Huraian Kerja:

• Merancang dan menyelaras acara pemasaran daripada konsep hingga pelaporan pasca acara, termasuk pameran bergerak, sesi pelabur, pelancaran produk dan fungsi korporat.

• Mengurus semua aspek logistik acara, termasuk pemilihan tempat, pengurusan vendor, penjejakan bajet, pendaftaran dan pelaksanaan di lokasi.

• Mengarahkan dan mengoptimumkan Iklan Google dan kempen pemasaran prestasi untuk memacu hasil yang boleh diukur.

• Menggunakan platform GA4 dan CRM untuk memantau prestasi kempen dan mengurus data pelanggan.

• Bekerjasama dengan pasukan dalaman untuk menyelaraskan strategi acara dengan keseluruhan pelan pemasaran dan usaha penjenamaan.

• Menyokong pembangunan dan pelaksanaan pelan media, bahan pelabur, ucapan dan kandungan pembentangan.

• Membantu dalam penyediaan dan reka bentuk dek produk dan jualan untuk pembentangan pelanggan atau kegunaan dalaman.

• Cipta kandungan teks, imej dan video yang menarik untuk media sosial dan platform pemasaran digital.

• Edit dan kumpulkan kandungan video untuk acara, kempen dan penggunaan media sosial.

• Melaksanakan tugas pentadbiran dan pelaporan untuk menyokong jabatan pemasaran.

• Mengambil tanggungjawab ad-hoc tambahan seperti yang dikehendaki oleh Pengurusan atau Ketua Jabatan.

Keperluan:

• Mempunyai sekurang-kurangnya Ijazah Sarjana Muda dalam Pemasaran, Komunikasi, Perhubungan Awam atau bidang yang berkaitan.

• Minimum 3 tahun pengalaman berkaitan dengan tumpuan yang tinggi terhadap perancangan dan pelaksanaan acara.

• Kebolehan terbukti untuk mengurus pelbagai acara dan kempen secara serentak dengan penyeliaan yang minimum.

• Pengalaman dalam strategi media sosial dan penciptaan kandungan.

• Kemahiran dalam alatan reka bentuk seperti Adobe Photoshop, Illustrator atau Canva adalah satu kelebihan.

• Kemahiran penyuntingan video asas untuk menghasilkan video pemasaran yang mudah.

• Kebiasaan dengan platform CRM merupakan satu kelebihan tambahan.

• Kemahiran organisasi, pengurusan projek dan pengurusan masa yang kukuh.

• Kemahiran komunikasi dan interpersonal yang cemerlang.

• Kebolehan untuk bekerja secara bebas serta menjadi sebahagian daripada pasukan kolaboratif.

• Calon dengan tempoh notis yang lebih singkat adalah diutamakan.

Pautan Mohon: https://jobs.persolmalaysia.com/detail/38699?apply_id=38699&utm_source=jobstore&utm_medium=sponsored

E-mel Perhubungan: [email protected]

Faedah & Kebaikan

• Cuti peribadi
• Budaya terbuka
• Peluang pembangunan peribadi

Huraian Kerja

Kami sedang mencari Eksekutif Jualan yang berdedikasi untuk mengembangkan perniagaan saluran runcit kami merentasi pasar raya besar, kedai khusus elektronik dan farmasi di Malaysia. Anda akan memiliki pemerolehan akaun baharu, memperdalam perkongsian runcit sedia ada dan mengurus hubungan pengedar/ejen — dengan tumpuan yang kuat pada keterlihatan dalam kedai — melapor terus kepada Wakil Negara.

Tanggungjawab Utama

1. Pembangunan Perniagaan Baharu

• Prospek dan promosi ke pasar raya besar, kedai khusus elektronik, farmasi dan kedai serbaneka
• Membangun dan melaksanakan strategi pengembangan saluran runcit berdasarkan analisis pasaran dan pesaing
• Memimpin rundingan, perbincangan harga/terma dan menutup akaun runcit baharu
• Bina dan selenggara saluran prospek yang berstruktur dengan susulan yang konsisten

2. Pengurusan & Pengekalan Akaun

• Menjalankan lawatan pelanggan secara berkala, mengekalkan hubungan, dan mengenal pasti peluang jualan tambahan/jualan silang
• Menyelaras pesanan, garis masa penghantaran dan tahap stok dengan pelanggan dan pasukan dalaman
• Memastikan kepuasan pelanggan dengan menyelesaikan masalah dan menjawab pertanyaan dengan segera
• Jejaki metrik prestasi akaun dan sediakan pelaporan berkala dengan cadangan penambahbaikan

3. Pengurusan Pengedar & Ejen

• Mengadakan mesyuarat berkala dengan pengedar dan ejen untuk mengekalkan kerjasama yang kukuh
• Tetapkan sasaran jualan, jejaki kemajuan dan sokong ejen dalam mencapai matlamat
• Menyampaikan latihan produk dan berkongsi strategi promosi dengan kakitangan pengedar/ejen
• Menilai prestasi pengedar dan membangunkan pelan tindakan untuk penambahbaikan
• Mengenal pasti, menilai dan merekrut rakan kongsi pengedar dan ejen baharu

4. Promosi Jualan & Pelaksanaan Dalam Kedai

• Membangun dan membentangkan konsep paparan dalam kedai, susun atur lekapan dan cadangan pengezonan kepada rakan kongsi runcit
• Melaksanakan dan menyelenggara planogram, penempatan rak dan piawaian dagangan
• Cipta, letakkan dan selenggara bahan POP dan aset promosi di kedai
• Menjalankan demonstrasi produk dan sesi latihan untuk kakitangan rakan kongsi runcit
• Merancang dan melaksanakan kempen dan aktiviti promosi di kedai

5. Pelaporan & Penyelarasan Dalaman

• Hantar laporan jualan dan taklimat pasaran secara berkala kepada Wakil Negara
• Berkoordinasi dengan Wakil Negara dan pejabat belakang mengenai harga, inventori dan hal ehwal produk
• Mengekalkan rekod aktiviti jualan harian/mingguan dan saluran paip CRM
• Berhubung dengan pejabat belakang untuk pemprosesan pesanan dan pengebilan

■mengapa menyertai jawatan ini

Autonomi Tinggi dalam Pasaran yang Berkembang

Bentuk wilayah runcit anda sendiri dalam pasaran gajet IT Malaysia yang semakin berkembang, dengan pemilikan sebenar ke atas strategi dan pelaksanaan.

Pampasan Berasaskan Prestasi

Asas persaingan (RM 5,500–8,000) serta komisen prestasi — keputusan anda secara langsung tercermin dalam pendapatan anda.

Akses Langsung kepada Pembuatan Keputusan

Laporkan terus kepada Wakil Negara untuk membuat keputusan yang pantas — pandangan lapangan anda secara langsung membentuk strategi.

Potensi Pertumbuhan Kerjaya

Seiring dengan perkembangan syarikat, laluan yang jelas kepada peranan utama jualan atau pengurusan menanti mereka yang berprestasi baik.

• Minimum 2 tahun pengalaman jualan runcit atau saluran dalam industri gajet IT / elektronik pengguna
• Rekod prestasi terbukti dalam penjualan di pasar raya besar, peruncit elektronik atau saluran runcit yang serupa
• Pengalaman mengurus atau bekerjasama dengan pengedar atau ejen jualan
• Pengalaman langsung merancang dan melaksanakan aktiviti promosi dan penjualan di kedai
• Kemahiran pembentangan, rundingan dan penutupan yang mantap
• Kemahiran peringkat perniagaan dalam sekurang-kurangnya 2 daripada: Bahasa Inggeris, Bahasa Malaysia, Bahasa Mandarin Cina
• Mahir dalam Excel dan biasa dengan alat CRM/SFA

Pautan Mohon: https://jobs.persolmalaysia.com/detail/38578?apply_id=38578&utm_source=jobstore&utm_medium=sponsored

E-mel Perhubungan: [email protected]

Faedah & Kebaikan

• Cuti peribadi
• Budaya terbuka
• Peluang pembangunan peribadi

職位描述

■辦公室運作及一般事務

-負責日常辦公室營運、設備採購、維修保養、服務合約等事宜。

-安排商務旅行的機票/飯店

- 處理執行長指派的任何臨時性任務

■人力資源

協助招募活動/新進員工入職

-處理員工規章制度、福利及相關事宜

-維護人力資源數據，包括薪資、個人資料、勞動合約、考勤記錄（如加班/缺勤/病假/年假等），並與第三方服務供應商聯絡。

■會計

-協助第三方供應商完成每月會計結算工作，例如銷售記錄、付款、費用報銷、發票管理等。

■物流協調

-協調進口業務，包括發貨安排、庫存追蹤、供應商溝通和物料準備，以確保業務和活動順利執行。

■線下粉絲活動協調

-協助策劃和協調線下粉絲活動，包括場地安排、利害關係人協調、活動佈置等，以提供引人入勝的社區體驗。

■必備：

-擁有超過8年的後台辦公室經驗，例如人力資源、會計、總務等。

- 具備豐富的物流/進口協調知識是一項重要優勢。

- 擁有超過5年的團隊管理經驗

-英語流利是必備條件

申請連結：https://jobs.persolmalaysia.com/detail/38545?apply_id=38545&utm_source=jobstore&utm_medium=sponsored

聯絡信箱：[email protected]

福利待遇

• 個人休假
• 開放文化
• 個人發展機會

Huraian Kerja

Eksekutif Jualan Teknikal akan bertanggungjawab untuk menjana dan menjamin perniagaan baharu serta mengekalkan hubungan dengan pelanggan sedia ada. Tugas harian termasuk membentangkan dan menunjukkan produk, merundingkan kontrak, menyediakan sokongan teknikal dan sentiasa mengikuti trend dan teknologi industri terkini. Peranan ini melibatkan kerjasama dengan pasukan dalaman untuk memastikan keperluan pelanggan dipenuhi dan dilampaui.

Aktiviti jualan eksekutif untuk mendapatkan pesanan daripada pelanggan selepas mempromosikan dan memasarkan produk syarikat.

Menyediakan aktiviti jualan dan pemasaran untuk pelanggan sedia ada dan mencari pelanggan baharu.

1) Aktiviti eksekutif untuk menjaga pelanggan sedia ada dan mencari pelanggan baharu yang mungkin mendapat manfaat daripada produk atau perkhidmatan syarikat dan memaksimumkan potensi pelanggan di kawasan yang ditetapkan seperti yang dikehendaki.

2) Aktiviti eksekutif yang berupaya membina hubungan jangka panjang dengan pelanggan, melalui pengurusan dan pentafsiran keperluan mereka.

3) Memujuk pelanggan bahawa sesuatu produk atau perkhidmatan paling sesuai untuk memenuhi keperluan mereka dari segi kualiti, harga dan penghantaran

4) Merundingkan terma dan syarat tender dan kontrak untuk memenuhi keperluan pelanggan dan syarikat.

5) Mengira sebut harga pelanggan dan mentadbir akaun pelanggan.

6) Menyediakan bantuan teknikal pra-jualan dan pendidikan produk dengan menyediakan latihan produk kepada pelanggan.

7) Mengusahakan perkhidmatan sokongan selepas jualan dan menyediakan sokongan teknikal seperti yang diperlukan.

8) Membantu dalam mereka bentuk produk yang dibuat khas dan menyediakan latihan serta menghasilkan bahan sokongan untuk ahli pasukan jualan yang lain.

9) Menyediakan laporan jualan tepat pada masanya untuk memaklumkan ketua mengenai situasi dan keperluan pelanggan.

10) Masukkan maklumat dan keperluan pelanggan dalam sistem syarikat.

11) Menyokong aktiviti pemasaran dengan menghadiri pameran perdagangan, persidangan dan acara pemasaran lain.

12) Membuat pembentangan teknikal dan menunjukkan bagaimana produk memenuhi keperluan pelanggan.

13) Berhubung dengan ahli pasukan jualan dan pakar teknikal yang lain.

14) Pembayaran susulan daripada pelanggan

Penghantaran kunci

1) Untuk menambah bilangan akaun dan jumlah jualan

2) Laporan jualan, masukkan GCIS dan laporan lisan mengikut masa.

3) Kepuasan pelanggan untuk mengekalkan hubungan perniagaan jangka panjang

4) Melaksanakan aktiviti jualan dengan penyeliaan minimum.

Pelanggan

・Syarikat tempatan 30%/Syarikat Jepun 30%/Syarikat asing 30%/Lain-lain 10% (kolej)

・Bilangan pelanggan yang dimiliki oleh satu jualan: Kira-kira 500 (Termasuk pelanggan yang tidak aktif.)

Kawasan jualan

・Lembah KL dan selatan Malaysia seperti Seremban, Melaka dan Johor Bahru sebulan sekali.

・Pergi ke Indonesia untuk urusan perniagaan sebulan sekali.

→Tempoh penginapan bergantung pada bilangan temu janji pelanggan, tetapi biasanya selama 2 hingga 7 hari.

Produk utama ialah αSTEP, Motor Stepper, Motor Servo, Penggerak Elektrik, Motor Tanpa Berus dan Motor AC

※Sebaik sahaja anda membiasakan diri, anda dikehendaki mengingati semua produk.

Pautan Mohon: https://jobs.persolmalaysia.com/detail/38599?apply_id=38599&utm_source=jobstore&utm_medium=sponsored

E-mel Perhubungan: [email protected]

Faedah & Kebaikan

• Cuti peribadi
• Budaya terbuka
• Peluang pembangunan peribadi

Adakah anda seorang yang gemar membina hubungan, membuka pintu dan mencipta peluang perniagaan?

AZEO sedang mencari Pengurus Pembangunan Perniagaan yang didorong oleh komersial untuk membantu mengembangkan perniagaan Pembelajaran & Pembangunan (L&D), Pembangunan Bakat dan Penyelesaian HR kami merentasi PKS dan organisasi yang sedang berkembang.

Peranan ini sesuai untuk seseorang yang berkembang maju dalam rangkaian, perkongsian, pertumbuhan perniagaan dan pembinaan saluran paip — seseorang yang secara semula jadi menghubungkan orang ramai, peluang dan pertumbuhan.

Apa yang Anda Akan Pandu:

• Bina dan kembangkan saluran peluang perniagaan yang berkelayakan dan kukuh
• Buka pintu dengan pemilik perniagaan, pemimpin HR dan pembuat keputusan
• Bina perkongsian strategik dan saluran rujukan
• Jana bakal pelanggan melalui rangkaian, rujukan, LinkedIn dan penglibatan perniagaan
• Mewakili AZEO di sesi rangkaian, acara perniagaan dan penglibatan pelanggan
• Kenal pasti peluang pasaran dan segmen pertumbuhan
• Bekerjasama dengan pasukan perunding kami untuk mengubah peluang menjadi penyelesaian perniagaan yang berimpak

Anda Akan Berjaya Di Sini Jika Anda:

• Suka rangkaian dan membina hubungan
• Nikmati mencipta peluang daripada menunggunya
• Berfikiran komersial dan didorong oleh pertumbuhan
• Nikmati pembangunan perniagaan strategik lebih daripada jualan langsung
• Berjaya dalam persekitaran yang muda, pantas dan berdaya saing

Apa yang Kami Cari:

• Minimum 5 tahun pengalaman dalam Pembangunan Perniagaan, Jualan B2B, Perkongsian atau Pengurusan Perhubungan Pelanggan
• Pengalaman dalam latihan korporat, perundingan HR, perkhidmatan profesional, teknologi HR atau industri berkaitan adalah satu kelebihan tambahan
• Kemahiran rangkaian dan penglibatan pihak berkepentingan yang kukuh
• Pemilik perniagaan dan pembuat keputusan yang selesa dan terlibat
• Mempunyai pengangkutan sendiri dan bersedia untuk melancong bagi urusan perniagaan

Mengapa perlu menyertai AZEO?

Di AZEO, kami bekerjasama dengan organisasi untuk memperkukuh keupayaan sumber manusia, pembangunan kepimpinan, keberkesanan pasukan dan pertumbuhan organisasi melalui penyelesaian praktikal yang dipacu perniagaan.

Fikirkan Besar. Mulakan Kecil. Belajar Cepat. Lakukan Lebih Baik.

Faedah & Kebaikan

• Insentif/Bonus Prestasi
• Waktu kerja fleksibel
• Pembinaan Pasukan/Lawatan Syarikat

ROLES & RESPONSIBILITIES:

1.   Ensure that the store is kept clean and organized

2.   Responsible for daily activities of the warehouse operation

3.   Perform other stock-related duties, including labelling goods

4.   Handling incoming goods

5.   Perform strict control of stock inventory, ensure physical stock quantity and quality       

6.   Pick goods in accordance with Picking List and Delivery Order/Invoice/Transfer Bill

7.   Perform monthly/yearly stock take

SKILLS AND QUALIFICATIONS: -

1.   Candidate must possess at least a SPM/Certificate/ or equivalent. (Fresh graduates are encouraged to apply as Training will be provided)

2.   Have working experience in related field highly recommended and welcome to our team

3.   Have a good self-discipline, team player and positive attitude towards learning.

4.   Able to communicate and written in Malay or English

5.   Can start immediately will be advantage

Perks & Benefits

• Commission and bonus
• Regular team activities
• Company trips
• Medical insurance
• Personal leave

職位描述：

• 規劃和協調行銷活動，從概念到活動後報告，包括路演、投資者會議、產品發布會和公司活動。

• 管理活動的全部後勤方面，包括場地選擇、供應商管理、預算追蹤、註冊和現場執行。

• 直接優化 Google Ads 和效果行銷活動，以取得可衡量的成果。

• 利用 GA4 和 CRM 平台監控行銷活動成效並管理客戶資料。

• 與內部團隊合作，使活動策略與整體行銷計畫和品牌推廣工作保持一致。

• 支持媒體計畫、投資者材料、演講稿和簡報內容的製定和執行。

• 協助準備設計產品及銷售簡報，供客戶簡報或內部使用。

• 為社群媒體和數位行銷平台創作引人入勝的文字、圖片和影片內容。

• 編輯和組裝影片內容，用於活動、宣傳活動和社群媒體。

• 履行行政和報告職責，為行銷部門提供支援。

• 根據管理階層或部門主管的要求，承擔其他臨時性職責。

要求：

• 擁有行銷、傳播、公共關係或相關領域的學士學位。

• 至少 3 年相關經驗，重點在於活動規劃和執行。

• 具備在極少監督下同時管理多個活動和專案的能力。

• 具備社群媒體策略和內容創作的經驗。

• 熟練 Adobe Photoshop、Illustrator 或 Canva 等設計工具者優先考慮。

• 具備製作簡單行銷影片的基本影片剪輯技能。

• 熟悉客戶關係管理（CRM）平台者優先考慮。

• 具備較強的組織能力、專案管理能力及時間管理能力。

• 優秀的溝通和人際溝通能力。

• 能夠獨立工作，也能作為團隊成員進行協作。

• 優先考慮能較短時間到崗的候選人。

申請連結：https://jobs.persolmalaysia.com/detail/38699?apply_id=38699&utm_source=jobstore&utm_medium=sponsored

聯絡信箱：[email protected]

福利待遇

• 個人休假
• 開放文化
• 個人發展機會

職位描述

技術銷售主管將負責開發和維護新業務，並維護與現有客戶的關係。日常工作包括產品演示、合約談判、提供技術支持，以及隨時了解最新的行業趨勢和技術。該職位需要與內部團隊合作，以確保滿足並超越客戶需求。

透過推廣和行銷公司產品，進行銷售執行活動，以獲取客戶訂單。

為現有客戶提供銷售和行銷服務，並尋找新客戶。

1）執行活動，維護現有客戶，尋找可能受益於公司產品或服務的新客戶，並根據需要在指定區域最大限度地發揮客戶潛力。

2) 能夠透過管理和解讀客戶需求，與客戶建立長期關係的執行活動。

3) 說服客戶相信某種產品或服務在品質、價格和交付方面最能滿足他們的需求

4）協商投標和合約條款，以滿足客戶和公司的需求。

5）計算客戶報價和管理客戶帳戶。

6）透過提供客戶產品培訓，提供售前技術支援和產品教育。

7）負責售後支援服務，並根據需要提供技術支援。

8)協助設計客製化產品，並為銷售團隊的其他成員提供培訓和製作支援材料。

9）及時準備銷售報告，向領導報告客戶狀況及需求。

10）將客戶資訊和需求錄入公司係統。

11）透過參加貿易展覽會、會議和其他行銷活動來支持行銷活動。

12)進行技術演示，並展示產品如何滿足顧客需求。

13）與銷售團隊其他成員和其他技術專家聯絡。

14）跟進客戶付款狀況

主要交付成果

1）增加帳戶數量和銷售額

2）銷售報告，需在GCIS系統中輸入，並及時進行口頭報告。

3）客戶滿意度是維持長期業務關係的關鍵

4）在最少監督下執行銷售活動。

客戶

・本地企業 30%/日本企業 30%/外國企業 30％/其他 10％（高校）

・一名銷售人員擁有的客戶數量：約500人（包括休眠客戶）。

銷售區域

・吉隆坡谷和馬來西亞南部如芙蓉、馬六甲和新山每月一次。

・每個月去印尼出差一次。

→停留時間取決於客戶預約的數量，但通常為 2 至 7 天。

主要產品包括αSTEP、步進馬達、伺服馬達、電動致動器、無刷馬達和交流馬達。

※一旦習慣了，你就需要記住所有產品。

申請連結：https://jobs.persolmalaysia.com/detail/38599?apply_id=38599&utm_source=jobstore&utm_medium=sponsored

聯絡信箱：[email protected]

福利待遇

• 個人休假
• 開放文化
• 個人發展機會

職位描述

我們正在尋找一位積極進取的銷售主管，負責拓展我們在馬來西亞的零售通路業務，包括大型超市、電子產品專賣店和藥局。您將負責開發新客戶、深化現有零售合作關係並管理經銷商/代理商關係——重點關注店內陳列——並直接向國家代表報告。

主要職責

1. 新業務拓展

• 尋找並向大型超市、電子產品專賣店、藥局和便利商店推銷產品。
• 根據市場和競爭對手分析，制定並執行零售通路拓展策略。
• 主導談判、價格/條款討論，最後拿下新的零售客戶
• 建立並維護結構化的潛在客戶開發流程，並持續跟進。

2. 客戶管理與維繫

• 定期拜訪客戶，維護客戶關係，並尋找追加銷售/交叉銷售機會。
• 與客戶和內部團隊協調訂單、交貨時間表和庫存水平
• 透過及時解決問題和回覆諮詢，確保客戶滿意度。
• 追蹤帳戶績效指標，並定期提供報告和改進建議。

3. 經銷商和代理商管理

• 定期與分銷商和代理商舉行會議，以維持牢固的合作關係。
• 設定銷售目標，追蹤進度，並支持代理商達成目標
• 向經銷商/代理商員工提供產品培訓並分享促銷策略
• 評估分銷商績效並制定改進行動計劃
• 識別、評估並引進新的經銷商和代理商合作夥伴

4. 銷售推廣及店內執行

• 制定並向零售合作夥伴展示店內陳列概念、貨架佈局和區域劃分方案。
• 執行並維護商品陳列圖、貨架擺放及商品陳列標準
• 負責店內促銷物料及宣傳資料的製作、擺放及維護。
• 為零售合作夥伴員工進行產品展示和培訓。
• 策劃並執行店內行銷活動和促銷活動

5. 報告與內部協調

• 定期向國家代表提交銷售報告和市場簡報。
• 與國家代表和後台部門協調定價、庫存和產品事宜。
• 維護每日/每週銷售活動記錄和客戶關係管理 (CRM) 管道資訊
• 與後台部門溝通訂單處理和帳單結算事宜

■為何加入此職位

在不斷成長的市場中實現高度自主

在馬來西亞蓬勃發展的IT電子產品市場中，打造屬於自己的零售領域，真正掌控策略與執行。

績效薪酬

具競爭力的底薪（5500-8000令吉）加上業績佣金－您的業績將直接反映在您的收入中。

直接參與決策

直接向國家代表匯報，以便快速決策—您的實地見解將直接影響策略。

職業發展潛力

隨著公司規模的擴大，表現優異者將有明確的晉升銷售主管或管理職位的路徑。

• 至少2年IT設備/消費性電子產業的零售或通路銷售經驗
• 在大型超市、電子產品零售商或類似零售通路擁有良好的銷售業績記錄
• 具備管理或與經銷商或銷售代理商合作的經驗
• 具備策劃和執行店內促銷和商品陳列活動的實務經驗
• 出色的演講、談判和成交技巧
• 至少精通以下三種語言中的兩種：英語、馬來語、國語。
• 精通Excel，熟悉CRM/SFA工具

申請連結：https://jobs.persolmalaysia.com/detail/38578?apply_id=38578&utm_source=jobstore&utm_medium=sponsored

聯絡信箱：[email protected]

福利待遇

• 個人休假
• 開放文化
• 個人發展機會

Huraian Kerja:

Kami sedang mencari Pakar Perancangan Saluran Kanan (Saluran Terbuka) untuk mereka bentuk dan mengoptimumkan model pendapatan, insentif dan strategi saluran yang memacu pertumbuhan pelanggan dan daya saing pasaran. Peranan ini akan menerajui inisiatif taktikal, mengurus bajet dan bekerjasama dengan pasukan pelbagai fungsi untuk memberikan hasil perniagaan yang mampan dan kejayaan saluran jangka panjang.

Tanggungjawab Pengurusan Model Pendapatan Saluran

• Menerajui pasukan dalam menyelia pembangunan, pelaksanaan & pengurusan pertikaian model pendapatan Saluran Terbuka, merintis kerja dalam menempatkan pemacu yang berkesan untuk memperoleh pelanggan Malaysia & mengembangkan asas Pascabayar yang kukuh. Memudahkan pengurusan perubahan dalam kemampanan jangka panjang landskap masa depan saluran dan memacu pembangunan infrastruktur yang tahan masa depan selaras dengan KPI korporat.
• Mereka bentuk & mengesahkan komponen, peraturan perniagaan dan struktur ganjaran yang akan menjamin asas pengedar yang produktif dan kukuh untuk menyediakan pemerolehan pelanggan Prabayar & Pascabayar Malaysia, memastikan daya saing dalam pasaran & mengadakan semakan pembayaran secara berkala bagi memastikan kos operasi dan pelaburan yang mampan.
• Sokongan dalam menetapkan landskap yang tepat untuk saluran yang sejajar dengan keutamaan syarikat/CEO, berusaha untuk memberikan pertumbuhan titik sentuh yang produktif & campuran produk yang optimum (terutamanya didorong oleh Prabayar, juga akan merangkumi Pascabayar, Serat dan/atau Konvergens) seiring dengan memberikan kos operasi yang mampan yang secara kolektif akan mendorong saluran ke hadapan.

Pengurusan Insentif Saluran

• Menerajui pasukan dalam menyelia pembangunan & penyelenggaraan skim insentif asas Prabayar untuk syarikat, memastikan daya saing di pasaran dan memacu saluran ke hadapan.
• Semakan & penyediaan insentif yang tepat pada masanya untuk tawaran produk Prabayar baharu atau yang diperhalusi, memastikan daya saing dalam pasaran dengan mengadakan semakan pembayaran insentif secara berkala bagi memastikan kos operasi dan pelaburan yang mampan.
• Penglibatan berkala dengan pihak berkepentingan yang menguruskan insentif asas Pascabayar yang menyentuh Saluran Terbuka, memastikan daya saing dan kerelevanan untuk saluran tersebut.

Perancangan, Pemantauan & Pelaksanaan Kempen/Taktikal

• Bertanggungjawab untuk penyampaian taktikal/kempen dan aktiviti yang ditugaskan secara menyeluruh, teratur dan tersusun rapi, termasuk tetapi tidak terhad kepada, belanjawan, perancangan, proses, hasil kerja, cagaran dan komunikasi, serta semua penyelarasan dan penglibatan yang diperlukan dengan pelbagai pihak berkepentingan dalam syarikat, termasuk tetapi tidak terhad kepada, pemasaran, produk, jualan, pengedaran, pengurusan pengedar, operasi, pengurusan prestasi, perundangan, sistem & IT, komunikasi korporat dan kewangan.
• Ambil tanggungjawab dengan pemantauan berkala terhadap prestasi keseluruhan saluran untuk menjejaki kemajuan inisiatif saluran dan sasaran sebenar berbanding sasaran syarikat
• Mampu membuat penilaian kritikal melalui pemprosesan data/laporan untuk mengenal pasti jurang, memulakan dan merancang cadangan intervensi keperluan bagi mencapai objektif & sasaran syarikat.
• Pengurusan Belanjawan/A&P/Perbelanjaan & penilaian pasca untuk inisiatif saluran yang ditugaskan untuk disemak semula ROI.
• Pemeriksaan & keseimbangan inisiatif secara berkala, serta audit di lapangan sekali-sekala untuk memastikan kecemerlangan pelaksanaan dan operasi.

Pengurusan Pihak Berkepentingan & Kepimpinan Diri

• Mampu mengurus secara bebas pihak berkepentingan kanan atau operasi yang berkaitan apabila perlu.
• Mampu bekerja secara bebas atau kolektif dengan ahli pasukan untuk membangunkan cadangan atau set data.
• Memimpin/Memudahkan pembentangan atau perbincangan forum dengan pihak berkepentingan dalaman atau luaran untuk mendapatkan kelulusan atau panduan.
• Mengetuai taklimat kepada Wilayah & Pasukan Jualan untuk inisiatif saluran yang ditugaskan.

Keperluan

• Ijazah Sarjana Muda dalam bidang berkaitan perdagangan (contohnya, Ekonomi, Pemasaran, Perakaunan, Perniagaan, Kewangan) atau setaraf.
• 8–12 tahun pengalaman kerja yang berkaitan.
• Rekod prestasi terbukti dalam memberikan hasil perniagaan yang kukuh secara konsisten berbanding objektif yang dicapai.
• Akauntabiliti dan pemilikan yang ditunjukkan, sama ada sebagai penyumbang individu, ahli pasukan, ketua pasukan atau melalui kepimpinan yang berpengaruh.
• Kebolehan yang tinggi untuk bekerjasama secara berkesan, baik dalam fungsi mahupun merentasi pasukan pelbagai fungsi.

Pautan Mohon: https://jobs.persolmalaysia.com/detail/38664?apply_id=38664&utm_source=jobstore&utm_medium=sponsored

E-mel Perhubungan: [email protected]

Faedah & Kebaikan

• Cuti peribadi
• Budaya terbuka
• Peluang pembangunan peribadi

Huraian Kerja

■Operasi Pejabat & Hal Ehwal Am

-Menyokong operasi pejabat, perolehan peralatan, pembaikan & penyelenggaraan, kontrak perkhidmatan dll.

-Menguruskan penerbangan/hotel untuk perjalanan perniagaan

-Menangani sebarang tugas ad-hoc seperti yang diarahkan oleh Ketua Pegawai Eksekutif

■Sokongan Sumber Manusia

-Membantu penyelarasan pengambilan pekerja seperti pengaturan temu duga atau sokongan onboarding

-Menyelesaikan peraturan pekerja, kebajikan dan perkara berkaitan

-Mengekalkan data HR dan berhubung dengan vendor perkhidmatan pihak ketiga

■Sokongan Perakaunan

-Menyokong vendor pihak ke-3 dengan penutupan perakaunan bulanan

-Berhubung dengan pasukan kewangan Jepun untuk akaun yang disatukan

■Sokongan Logistik

-Menyokong operasi penyelarasan import termasuk penjadualan penghantaran, pengesanan inventori, komunikasi vendor dll.

■WAJIB ADA:

-Lebih daripada 3 tahun pengalaman bekerja dalam bahagian back-office seperti HR, perakaunan, hal ehwal am

-Kefasihan berbahasa Inggeris dan tahap komunikasi bahasa Jepun yang melebihi tahap harian

Pautan Mohon: https://jobs.persolmalaysia.com/detail/38546?apply_id=38546&utm_source=jobstore&utm_medium=sponsored

E-mel Perhubungan: [email protected]

Faedah & Kebaikan

• Cuti peribadi
• Budaya terbuka
• Peluang pembangunan peribadi