職位描述

概述：

• 為了進一步拓展業務，該職位將負責半導體產業的銷售活動。
• 該職位的主要職責是發展新的業務聯繫，同時最大限度地提高現有客戶的潛在訂單量。

責任：

銷售與業務拓展

• 為半導體製造商、電子元件製造商和EMS公司進行銷售活動。
• 在與現有客戶保持良好關係的同時，開發新客戶。
• 了解客戶需求並提出合適的設備解決方案。

技術諮詢

• 向客戶提供產品方案、基本技術說明和演示。
• 根據客戶規格和項目要求準備報價文件。

專案協調

• 管理和協調設備安裝項目，包括進度計劃、交付協調和規格說明。
• 與內部工程師、供應商和客戶聯絡，確保順利安裝和交付。

客戶支援

• 定期進行客戶拜訪和後續跟進，以了解客戶的當前需求和未來投資計劃。
• 透過溝通客戶回饋和技術考量，為售後服務團隊提供支援。
• 該職位偶爾需要出差。

■必備：

- 至少兩年半導體設備銷售經驗

- 對半導體製造流程有深入的了解

- 工程專業（電氣/電子/機械/機電一體化或相關領域）最低文憑。

- 擁有自己的汽車

申請連結：https://jobs.persolmalaysia.com/detail/38865?apply_id=38865&utm_source=jobstore&utm_medium=sponsored

聯絡信箱：[email protected]

福利待遇

• 個人休假
• 開放文化
• 個人發展機會

工作概述：

銷售主管負責維護和拓展與食品業現有客戶（超市、食品加工廠、餐飲連鎖店）的關係。此職位涉及銷售包裝材料、廚房設備和門市用品，同時提升顧客滿意度。有機會晉升為經理，最後成為總經理。

主要職責：

• 銷售與客戶管理：
• 管理 50-60 個現有客戶（約佔工作量的 90%）
• 與日本公司和當地公司保持良好關係（比例約50:50）
• 根據客戶需求推薦產品（包裝、托盤、廚房設備等）
• 準備報價單、銷售方案和訂單文件（日語和英語）
• 追蹤銷售進度並向總經理報告。
• 識別追加銷售和交叉銷售機會
• 客戶支援：
• 回覆客戶諮詢並解決問題
• 提供產品使用指導和技術支持
• 協助處理訂單、安排出貨時間和庫存管理。
• 內部協調與管理：
• 協調內部庫存和物流
• 維護準確的客戶訊息
• 準備銷售報告和進度更新
• 市場及產品開發支援：
• 收集市場趨勢和競爭對手信息
• 就客戶需求和產品改進提供回饋
• 根據需要前往馬來西亞或東南亞出差
• 未來管理職責：
• 管理和指導銷售人員
• 參與團隊策略規劃和目標設定
• 招募、培訓和評估新團隊成員

■必備：

-擁有一輛私家車

-至少5年製造或貿易公司銷售經驗（管理500-1000個SKU，規模不限）

-商務日語水平

申請連結：https://jobs.persolmalaysia.com/detail/38663?apply_id=38663&utm_source=jobstore&utm_medium=sponsored

聯絡信箱：[email protected]

福利待遇

• 個人休假
• 開放文化
• 個人發展機會

Ringkasan Kerja:

Eksekutif Jualan mengekalkan dan mengembangkan hubungan dengan pelanggan sedia ada dalam industri makanan (pasar raya, kilang pemprosesan makanan, rantaian perkhidmatan makanan). Peranan ini melibatkan penjualan bahan pembungkusan, peralatan dapur dan bekalan kedai sambil meningkatkan kepuasan pelanggan. Terdapat peluang untuk dinaikkan pangkat kepada pengurus dan akhirnya GM.

Tanggungjawab Utama:

• Pengurusan Jualan & Akaun:
• Mengurus 50–60 pelanggan sedia ada (lebih kurang 90% daripada beban kerja)
• Mengekalkan hubungan dengan syarikat Jepun dan tempatan (nisbah ~50:50)
• Mencadangkan produk berdasarkan keperluan pelanggan (pembungkusan, dulang, peralatan dapur, dll.)
• Menyediakan sebut harga, cadangan jualan dan dokumen pesanan (Bahasa Jepun & Inggeris)
• Jejaki kemajuan jualan dan laporkan kepada MD
• Kenal pasti peluang jualan naik dan jualan silang
• Sokongan Pelanggan:
• Menjawab pertanyaan pelanggan dan menyelesaikan masalah
• Memberi panduan penggunaan produk dan sokongan teknikal
• Membantu dengan pesanan, jadual penghantaran dan pengurusan inventori
• Penyelarasan & Pentadbiran Dalaman:
• Menyelaras inventori dan logistik secara dalaman
• Mengekalkan maklumat pelanggan yang tepat
• Menyediakan laporan jualan dan kemas kini kemajuan
• Sokongan Pembangunan Pasaran & Produk:
• Kumpulkan trend pasaran dan maklumat pesaing
• Memberi maklum balas tentang keperluan pelanggan dan penambahbaikan produk
• Menghadiri perjalanan perniagaan di Malaysia atau Asia Tenggara seperti yang diperlukan
• Tanggungjawab Pengurusan Masa Depan:
• Mengurus dan melatih kakitangan jualan
• Mengambil bahagian dalam perancangan strategi pasukan dan penetapan matlamat
• Merekrut, melatih dan menilai ahli pasukan baharu

■WAJIB ADA:

-Memiliki kenderaan persendirian

-Minimum 5 tahun pengalaman jualan dalam syarikat pembuatan atau perdagangan (mengendalikan 500–1000 SKU, sebarang skala)

-Penguasaan Bahasa Jepun peringkat perniagaan

Pautan Mohon: https://jobs.persolmalaysia.com/detail/38663?apply_id=38663&utm_source=jobstore&utm_medium=sponsored

E-mel Perhubungan: [email protected]

Faedah & Kebaikan

• Cuti peribadi
• Budaya terbuka
• Peluang pembangunan peribadi

職位描述

■辦公室運作及一般事務

-支援辦公室營運、設備採購、維修保養、服務合約等。

-安排商務旅行的機票/飯店

- 處理執行長指派的任何臨時性任務

■人力資源支持

-協助招募協調工作，例如安排面試或入職支持

-處理員工規章制度、福利及相關事宜

-維護人力資源資料並與第三方服務供應商聯絡

■會計支持

-協助第三方供應商完成每月會計結算。

-與日本財務團隊聯絡，處理合併帳目事宜。

■後勤支援

-支援進口協調操作，包括出貨安排、庫存追蹤、供應商溝通等。

■必備：

- 擁有三年以上後台辦公室經驗，例如人力資源、會計、總務等。

-英語流利，日文達到日常溝通程度以上

申請連結：https://jobs.persolmalaysia.com/detail/38546?apply_id=38546&utm_source=jobstore&utm_medium=sponsored

聯絡信箱：[email protected]

福利待遇

• 個人休假
• 開放文化
• 個人發展機會

*

Mengeluarkan Invois Jualan & DO

*

Invois Pembekal

*

Masukkan Resit Pembayaran Pelanggan

*

Menyelaraskan Penyata Bank

*

Penyediaan stok penutupan bulanan

*

Pembayaran pembekal persediaan

Faedah & Kebaikan

• Komisen dan bonus
• Kod pakaian kasual
• Latihan dan pembangunan berbayar

角色與職責：

1. 確保店鋪保持清潔有序。

2. 負責倉庫日常營運活動。

3. 執行其他與庫存相關的職責，包括貼標籤。

4. 處理進貨

5. 嚴格控制庫存，確保實體庫存數量和品質。

6. 依照揀貨單和出貨單/發票/調撥單揀貨。

7. 執行月度/年度庫存盤點

技能和資格：-

1. 應徵者須至少持有SPM/證書/或同等學歷。 （歡迎應屆畢業生申請，我們將提供培訓）

2. 具備相關領域工作經驗者優先考慮，歡迎加入我們的團隊。

3. 具備良好的自律性、團隊合作精神和積極的學習態度。

4. 能夠用馬來語或英語溝通和寫作

5. 能立即開始工作將是一大優勢

福利待遇

• 佣金和獎金
• 定期團隊活動
• 公司旅行
• 醫療保險
• 個人休假

Huraian Kerja

■Operasi Pejabat & Hal Ehwal Am

-Menguruskan operasi pejabat harian, perolehan peralatan, pembaikan & penyelenggaraan, kontrak perkhidmatan dll.

-Menguruskan penerbangan/hotel untuk perjalanan perniagaan

-Menangani sebarang tugas ad-hoc seperti yang diarahkan oleh Ketua Pegawai Eksekutif

■Sumber Manusia

-Membantu aktiviti pengambilan pekerja/penyepakatan kakitangan baharu

-Menyelesaikan peraturan pekerja, kebajikan dan perkara berkaitan

-Mengekalkan data HR termasuk gaji, data peribadi, kontrak pekerjaan, rekod kehadiran seperti kerja lebih masa/tidak hadir/cuti sakit/cuti tahunan dll. dan berhubung dengan vendor perkhidmatan pihak ketiga

■Perakaunan

-Menyokong vendor pihak ke-3 dengan penutupan perakaunan bulanan seperti rekod jualan, pembayaran, tuntutan perbelanjaan, pengurusan invois dll.

■Penyelarasan Logistik

-Menyelaras operasi import termasuk penjadualan penghantaran, pengesanan inventori, komunikasi vendor dan penyediaan bahan untuk memastikan pelaksanaan perniagaan dan acara yang lancar.

■Penyelarasan Acara Peminat Luar Talian

-Membantu merancang & menyelaras acara peminat luar talian, termasuk pengaturan tempat, penyelarasan pihak berkepentingan, persediaan acara dll. untuk menyampaikan pengalaman komuniti yang menarik.

■WAJIB ADA:

-Lebih daripada 8 tahun pengalaman bekerja dalam bahagian back-office seperti HR, perakaunan, hal ehwal am

-Pengetahuan luas dalam logistik/koordinasi import adalah aset yang kukuh

-Lebih daripada 5 tahun pengalaman dalam pengurusan pasukan

-Kefasihan berbahasa Inggeris adalah WAJIB

Pautan Mohon: https://jobs.persolmalaysia.com/detail/38545?apply_id=38545&utm_source=jobstore&utm_medium=sponsored

E-mel Perhubungan: [email protected]

Faedah & Kebaikan

• Cuti peribadi
• Budaya terbuka
• Peluang pembangunan peribadi

你是否樂於建立人脈、開拓機會、創造商機？

AZEO 正在尋找一位具有商業頭腦的業務拓展經理，以幫助我們在中小企業和成長型組織中拓展學習與發展 (L&D)、人才發展和人力資源解決方案業務。

這個職位非常適合那些熱衷於人脈拓展、合作、業務成長和通路建設的人——那些能夠自然而然地將人、機會和發展聯繫起來的人。

你將駕駛的車輛：

• 建立並拓展優質商機通路
• 與企業主、人力資源負責人和決策者建立聯繫。
• 建立策略夥伴關係和轉診管道
• 透過人脈拓展、推薦、LinkedIn 和業務互動來開發潛在客戶
• 代表AZEO參加人脈拓展活動、商務活動及客戶洽談會
• 識別市場機會和成長領域
• 與我們的諮詢團隊合作，將機會轉化為具有影響力的商業解決方案。

如果您具備以下條件，您將在這裡取得成功：

• 熱愛人脈拓展與關係建立
• 與其等待機會，不如主動創造機會。
• 具有商業頭腦和成長動力
• 比起硬性推銷，我更喜歡策略性業務拓展。
• 在年輕、快節奏和充滿創業精神的環境中茁壯成長

我們正在尋找：

• 至少5年業務拓展、B2B銷售、合作關係或客戶關係管理經驗
• 具備企業培訓、人力資源諮詢、專業服務、人力資源技術或相關行業經驗者優先考慮。
• 強大的關係建立和利害關係人溝通能力
• 能夠自如地與企業主和決策者溝通
• 自備交通工具，並願意出差洽談業務。

為什麼要加入AZEO？

在 AZEO，我們與各組織合作，透過切實可行的、以業務為導向的解決方案，增強員工能力、領導力發展、團隊效能和組織成長。

胸懷大志，從小事做起，快速學習，精益求精。

福利待遇

• 激勵/績效獎金
• 彈性的工作時間
• 團隊建立/公司旅行

Huraian Kerja:

• Merancang dan menyelaras acara pemasaran daripada konsep hingga pelaporan pasca acara, termasuk pameran bergerak, sesi pelabur, pelancaran produk dan fungsi korporat.

• Mengurus semua aspek logistik acara, termasuk pemilihan tempat, pengurusan vendor, penjejakan bajet, pendaftaran dan pelaksanaan di lokasi.

• Mengarahkan dan mengoptimumkan Iklan Google dan kempen pemasaran prestasi untuk memacu hasil yang boleh diukur.

• Menggunakan platform GA4 dan CRM untuk memantau prestasi kempen dan mengurus data pelanggan.

• Bekerjasama dengan pasukan dalaman untuk menyelaraskan strategi acara dengan keseluruhan pelan pemasaran dan usaha penjenamaan.

• Menyokong pembangunan dan pelaksanaan pelan media, bahan pelabur, ucapan dan kandungan pembentangan.

• Membantu dalam penyediaan dan reka bentuk dek produk dan jualan untuk pembentangan pelanggan atau kegunaan dalaman.

• Cipta kandungan teks, imej dan video yang menarik untuk media sosial dan platform pemasaran digital.

• Edit dan kumpulkan kandungan video untuk acara, kempen dan penggunaan media sosial.

• Melaksanakan tugas pentadbiran dan pelaporan untuk menyokong jabatan pemasaran.

• Mengambil tanggungjawab ad-hoc tambahan seperti yang dikehendaki oleh Pengurusan atau Ketua Jabatan.

Keperluan:

• Mempunyai sekurang-kurangnya Ijazah Sarjana Muda dalam Pemasaran, Komunikasi, Perhubungan Awam atau bidang yang berkaitan.

• Minimum 3 tahun pengalaman berkaitan dengan tumpuan yang tinggi terhadap perancangan dan pelaksanaan acara.

• Kebolehan terbukti untuk mengurus pelbagai acara dan kempen secara serentak dengan penyeliaan yang minimum.

• Pengalaman dalam strategi media sosial dan penciptaan kandungan.

• Kemahiran dalam alatan reka bentuk seperti Adobe Photoshop, Illustrator atau Canva adalah satu kelebihan.

• Kemahiran penyuntingan video asas untuk menghasilkan video pemasaran yang mudah.

• Kebiasaan dengan platform CRM merupakan satu kelebihan tambahan.

• Kemahiran organisasi, pengurusan projek dan pengurusan masa yang kukuh.

• Kemahiran komunikasi dan interpersonal yang cemerlang.

• Kebolehan untuk bekerja secara bebas serta menjadi sebahagian daripada pasukan kolaboratif.

• Calon dengan tempoh notis yang lebih singkat adalah diutamakan.

Pautan Mohon: https://jobs.persolmalaysia.com/detail/38699?apply_id=38699&utm_source=jobstore&utm_medium=sponsored

E-mel Perhubungan: [email protected]

Faedah & Kebaikan

• Cuti peribadi
• Budaya terbuka
• Peluang pembangunan peribadi

Huraian Kerja

Kami sedang mencari Eksekutif Jualan yang berdedikasi untuk mengembangkan perniagaan saluran runcit kami merentasi pasar raya besar, kedai khusus elektronik dan farmasi di Malaysia. Anda akan memiliki pemerolehan akaun baharu, memperdalam perkongsian runcit sedia ada dan mengurus hubungan pengedar/ejen — dengan tumpuan yang kuat pada keterlihatan dalam kedai — melapor terus kepada Wakil Negara.

Tanggungjawab Utama

1. Pembangunan Perniagaan Baharu

• Prospek dan promosi ke pasar raya besar, kedai khusus elektronik, farmasi dan kedai serbaneka
• Membangun dan melaksanakan strategi pengembangan saluran runcit berdasarkan analisis pasaran dan pesaing
• Memimpin rundingan, perbincangan harga/terma dan menutup akaun runcit baharu
• Bina dan selenggara saluran prospek yang berstruktur dengan susulan yang konsisten

2. Pengurusan & Pengekalan Akaun

• Menjalankan lawatan pelanggan secara berkala, mengekalkan hubungan, dan mengenal pasti peluang jualan tambahan/jualan silang
• Menyelaras pesanan, garis masa penghantaran dan tahap stok dengan pelanggan dan pasukan dalaman
• Memastikan kepuasan pelanggan dengan menyelesaikan masalah dan menjawab pertanyaan dengan segera
• Jejaki metrik prestasi akaun dan sediakan pelaporan berkala dengan cadangan penambahbaikan

3. Pengurusan Pengedar & Ejen

• Mengadakan mesyuarat berkala dengan pengedar dan ejen untuk mengekalkan kerjasama yang kukuh
• Tetapkan sasaran jualan, jejaki kemajuan dan sokong ejen dalam mencapai matlamat
• Menyampaikan latihan produk dan berkongsi strategi promosi dengan kakitangan pengedar/ejen
• Menilai prestasi pengedar dan membangunkan pelan tindakan untuk penambahbaikan
• Mengenal pasti, menilai dan merekrut rakan kongsi pengedar dan ejen baharu

4. Promosi Jualan & Pelaksanaan Dalam Kedai

• Membangun dan membentangkan konsep paparan dalam kedai, susun atur lekapan dan cadangan pengezonan kepada rakan kongsi runcit
• Melaksanakan dan menyelenggara planogram, penempatan rak dan piawaian dagangan
• Cipta, letakkan dan selenggara bahan POP dan aset promosi di kedai
• Menjalankan demonstrasi produk dan sesi latihan untuk kakitangan rakan kongsi runcit
• Merancang dan melaksanakan kempen dan aktiviti promosi di kedai

5. Pelaporan & Penyelarasan Dalaman

• Hantar laporan jualan dan taklimat pasaran secara berkala kepada Wakil Negara
• Berkoordinasi dengan Wakil Negara dan pejabat belakang mengenai harga, inventori dan hal ehwal produk
• Mengekalkan rekod aktiviti jualan harian/mingguan dan saluran paip CRM
• Berhubung dengan pejabat belakang untuk pemprosesan pesanan dan pengebilan

■mengapa menyertai jawatan ini

Autonomi Tinggi dalam Pasaran yang Berkembang

Bentuk wilayah runcit anda sendiri dalam pasaran gajet IT Malaysia yang semakin berkembang, dengan pemilikan sebenar ke atas strategi dan pelaksanaan.

Pampasan Berasaskan Prestasi

Asas persaingan (RM 5,500–8,000) serta komisen prestasi — keputusan anda secara langsung tercermin dalam pendapatan anda.

Akses Langsung kepada Pembuatan Keputusan

Laporkan terus kepada Wakil Negara untuk membuat keputusan yang pantas — pandangan lapangan anda secara langsung membentuk strategi.

Potensi Pertumbuhan Kerjaya

Seiring dengan perkembangan syarikat, laluan yang jelas kepada peranan utama jualan atau pengurusan menanti mereka yang berprestasi baik.

• Minimum 2 tahun pengalaman jualan runcit atau saluran dalam industri gajet IT / elektronik pengguna
• Rekod prestasi terbukti dalam penjualan di pasar raya besar, peruncit elektronik atau saluran runcit yang serupa
• Pengalaman mengurus atau bekerjasama dengan pengedar atau ejen jualan
• Pengalaman langsung merancang dan melaksanakan aktiviti promosi dan penjualan di kedai
• Kemahiran pembentangan, rundingan dan penutupan yang mantap
• Kemahiran peringkat perniagaan dalam sekurang-kurangnya 2 daripada: Bahasa Inggeris, Bahasa Malaysia, Bahasa Mandarin Cina
• Mahir dalam Excel dan biasa dengan alat CRM/SFA

Pautan Mohon: https://jobs.persolmalaysia.com/detail/38578?apply_id=38578&utm_source=jobstore&utm_medium=sponsored

E-mel Perhubungan: [email protected]

Faedah & Kebaikan

• Cuti peribadi
• Budaya terbuka
• Peluang pembangunan peribadi

職位描述

■辦公室運作及一般事務

-負責日常辦公室營運、設備採購、維修保養、服務合約等事宜。

-安排商務旅行的機票/飯店

- 處理執行長指派的任何臨時性任務

■人力資源

協助招募活動/新進員工入職

-處理員工規章制度、福利及相關事宜

-維護人力資源數據，包括薪資、個人資料、勞動合約、考勤記錄（如加班/缺勤/病假/年假等），並與第三方服務供應商聯絡。

■會計

-協助第三方供應商完成每月會計結算工作，例如銷售記錄、付款、費用報銷、發票管理等。

■物流協調

-協調進口業務，包括發貨安排、庫存追蹤、供應商溝通和物料準備，以確保業務和活動順利執行。

■線下粉絲活動協調

-協助策劃和協調線下粉絲活動，包括場地安排、利害關係人協調、活動佈置等，以提供引人入勝的社區體驗。

■必備：

-擁有超過8年的後台辦公室經驗，例如人力資源、會計、總務等。

- 具備豐富的物流/進口協調知識是一項重要優勢。

- 擁有超過5年的團隊管理經驗

-英語流利是必備條件

申請連結：https://jobs.persolmalaysia.com/detail/38545?apply_id=38545&utm_source=jobstore&utm_medium=sponsored

聯絡信箱：[email protected]

福利待遇

• 個人休假
• 開放文化
• 個人發展機會

Huraian Kerja

Eksekutif Jualan Teknikal akan bertanggungjawab untuk menjana dan menjamin perniagaan baharu serta mengekalkan hubungan dengan pelanggan sedia ada. Tugas harian termasuk membentangkan dan menunjukkan produk, merundingkan kontrak, menyediakan sokongan teknikal dan sentiasa mengikuti trend dan teknologi industri terkini. Peranan ini melibatkan kerjasama dengan pasukan dalaman untuk memastikan keperluan pelanggan dipenuhi dan dilampaui.

Aktiviti jualan eksekutif untuk mendapatkan pesanan daripada pelanggan selepas mempromosikan dan memasarkan produk syarikat.

Menyediakan aktiviti jualan dan pemasaran untuk pelanggan sedia ada dan mencari pelanggan baharu.

1) Aktiviti eksekutif untuk menjaga pelanggan sedia ada dan mencari pelanggan baharu yang mungkin mendapat manfaat daripada produk atau perkhidmatan syarikat dan memaksimumkan potensi pelanggan di kawasan yang ditetapkan seperti yang dikehendaki.

2) Aktiviti eksekutif yang berupaya membina hubungan jangka panjang dengan pelanggan, melalui pengurusan dan pentafsiran keperluan mereka.

3) Memujuk pelanggan bahawa sesuatu produk atau perkhidmatan paling sesuai untuk memenuhi keperluan mereka dari segi kualiti, harga dan penghantaran

4) Merundingkan terma dan syarat tender dan kontrak untuk memenuhi keperluan pelanggan dan syarikat.

5) Mengira sebut harga pelanggan dan mentadbir akaun pelanggan.

6) Menyediakan bantuan teknikal pra-jualan dan pendidikan produk dengan menyediakan latihan produk kepada pelanggan.

7) Mengusahakan perkhidmatan sokongan selepas jualan dan menyediakan sokongan teknikal seperti yang diperlukan.

8) Membantu dalam mereka bentuk produk yang dibuat khas dan menyediakan latihan serta menghasilkan bahan sokongan untuk ahli pasukan jualan yang lain.

9) Menyediakan laporan jualan tepat pada masanya untuk memaklumkan ketua mengenai situasi dan keperluan pelanggan.

10) Masukkan maklumat dan keperluan pelanggan dalam sistem syarikat.

11) Menyokong aktiviti pemasaran dengan menghadiri pameran perdagangan, persidangan dan acara pemasaran lain.

12) Membuat pembentangan teknikal dan menunjukkan bagaimana produk memenuhi keperluan pelanggan.

13) Berhubung dengan ahli pasukan jualan dan pakar teknikal yang lain.

14) Pembayaran susulan daripada pelanggan

Penghantaran kunci

1) Untuk menambah bilangan akaun dan jumlah jualan

2) Laporan jualan, masukkan GCIS dan laporan lisan mengikut masa.

3) Kepuasan pelanggan untuk mengekalkan hubungan perniagaan jangka panjang

4) Melaksanakan aktiviti jualan dengan penyeliaan minimum.

Pelanggan

・Syarikat tempatan 30%/Syarikat Jepun 30%/Syarikat asing 30%/Lain-lain 10% (kolej)

・Bilangan pelanggan yang dimiliki oleh satu jualan: Kira-kira 500 (Termasuk pelanggan yang tidak aktif.)

Kawasan jualan

・Lembah KL dan selatan Malaysia seperti Seremban, Melaka dan Johor Bahru sebulan sekali.

・Pergi ke Indonesia untuk urusan perniagaan sebulan sekali.

→Tempoh penginapan bergantung pada bilangan temu janji pelanggan, tetapi biasanya selama 2 hingga 7 hari.

Produk utama ialah αSTEP, Motor Stepper, Motor Servo, Penggerak Elektrik, Motor Tanpa Berus dan Motor AC

※Sebaik sahaja anda membiasakan diri, anda dikehendaki mengingati semua produk.

Pautan Mohon: https://jobs.persolmalaysia.com/detail/38599?apply_id=38599&utm_source=jobstore&utm_medium=sponsored

E-mel Perhubungan: [email protected]

Faedah & Kebaikan

• Cuti peribadi
• Budaya terbuka
• Peluang pembangunan peribadi

Adakah anda seorang yang gemar membina hubungan, membuka pintu dan mencipta peluang perniagaan?

AZEO sedang mencari Pengurus Pembangunan Perniagaan yang didorong oleh komersial untuk membantu mengembangkan perniagaan Pembelajaran & Pembangunan (L&D), Pembangunan Bakat dan Penyelesaian HR kami merentasi PKS dan organisasi yang sedang berkembang.

Peranan ini sesuai untuk seseorang yang berkembang maju dalam rangkaian, perkongsian, pertumbuhan perniagaan dan pembinaan saluran paip — seseorang yang secara semula jadi menghubungkan orang ramai, peluang dan pertumbuhan.

Apa yang Anda Akan Pandu:

• Bina dan kembangkan saluran peluang perniagaan yang berkelayakan dan kukuh
• Buka pintu dengan pemilik perniagaan, pemimpin HR dan pembuat keputusan
• Bina perkongsian strategik dan saluran rujukan
• Jana bakal pelanggan melalui rangkaian, rujukan, LinkedIn dan penglibatan perniagaan
• Mewakili AZEO di sesi rangkaian, acara perniagaan dan penglibatan pelanggan
• Kenal pasti peluang pasaran dan segmen pertumbuhan
• Bekerjasama dengan pasukan perunding kami untuk mengubah peluang menjadi penyelesaian perniagaan yang berimpak

Anda Akan Berjaya Di Sini Jika Anda:

• Suka rangkaian dan membina hubungan
• Nikmati mencipta peluang daripada menunggunya
• Berfikiran komersial dan didorong oleh pertumbuhan
• Nikmati pembangunan perniagaan strategik lebih daripada jualan langsung
• Berjaya dalam persekitaran yang muda, pantas dan berdaya saing

Apa yang Kami Cari:

• Minimum 5 tahun pengalaman dalam Pembangunan Perniagaan, Jualan B2B, Perkongsian atau Pengurusan Perhubungan Pelanggan
• Pengalaman dalam latihan korporat, perundingan HR, perkhidmatan profesional, teknologi HR atau industri berkaitan adalah satu kelebihan tambahan
• Kemahiran rangkaian dan penglibatan pihak berkepentingan yang kukuh
• Pemilik perniagaan dan pembuat keputusan yang selesa dan terlibat
• Mempunyai pengangkutan sendiri dan bersedia untuk melancong bagi urusan perniagaan

Mengapa perlu menyertai AZEO?

Di AZEO, kami bekerjasama dengan organisasi untuk memperkukuh keupayaan sumber manusia, pembangunan kepimpinan, keberkesanan pasukan dan pertumbuhan organisasi melalui penyelesaian praktikal yang dipacu perniagaan.

Fikirkan Besar. Mulakan Kecil. Belajar Cepat. Lakukan Lebih Baik.

Faedah & Kebaikan

• Insentif/Bonus Prestasi
• Waktu kerja fleksibel
• Pembinaan Pasukan/Lawatan Syarikat